Tiểu luận: Cầu lao động và các giải pháp kích cầu lao động
1. Sự cần thiết của nghiên cứu đề tài
Sức lao động là yếu tố quan trọng nhất trong sản xuất, là tài nguyên quý giá của quốc gia. Việt Nam với nguồn nhân lực dồi dào cần có chiến lược sử dụng hiệu quả. Tiểu luận này tập trung nghiên cứu từ phía cầu lao động, phân tích thực trạng, nguyên nhân và đề xuất giải pháp kích cầu lao động nhằm phát huy tối đa sức mạnh nguồn nhân lực.
2. Đối tượng nghiên cứu
- Số lượng cầu lao động.
- Chất lượng cầu lao động.
3. Phạm vi nghiên cứu
- Không gian: Tình hình cầu lao động ở Việt Nam.
- Thời gian: Giai đoạn 1996 - 2003.
4. Mục đích nghiên cứu
Nghiên cứu cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng cầu lao động tại Việt Nam, chỉ ra kết quả, hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các biện pháp kích cầu lao động hợp lý, hiệu quả.
5. Phương pháp nghiên cứu
Phân tích, so sánh, thống kê, tổng hợp.
6. Tài liệu sử dụng
Báo, tạp chí, internet, sách tham khảo, giáo trình kinh tế vi mô, kinh tế lao động, phân tích lao động xã hội.
7. Tên đề tài và kết cấu của đề án
- Tên đề tài: “Cầu lao động và các giải pháp kích cầu lao động".
- Phần I: Cơ sở lí luận về cầu lao động và các giải pháp kích cầu.
- Phần II: Đánh giá cầu lao động ở Việt Nam giai đoạn 1996 – 2003.
- Phần III: Các biện pháp kích cầu lao động.