Giới thiệu
Đề tài "Nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên tại công ty TNHH điện tử thông minh TCL (Việt Nam)" thuộc ngành Quản trị kinh doanh, tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng làm việc của nhân viên nhằm đề xuất các giải pháp cải thiện. Nghiên cứu được thực hiện tại công ty TNHH điện tử thông minh TCL (Việt Nam) trong khoảng thời gian từ Quý IV/2019 đến Quý III/2020.
Mục tiêu nghiên cứu
- Mục tiêu tổng quát: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng làm việc của nhân viên nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng của nhân viên.
- Mục tiêu cụ thể: Phân tích khái quát về tình hình nhân sự công ty TNHH điện tử thông minh TCL (Việt Nam); phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc nhân viên; đề xuất giải pháp hoàn thiện việc nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên.
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên.
- Phạm vi nghiên cứu:
- Không gian: Công ty TNHH điện tử thông minh TCL (Việt Nam).
- Thời gian: Từ Quý IV/2019 đến Quý III/2020.
Cấu trúc đề tài
Đề tài bao gồm các chương:
- Chương 1: Mở đầu
- Chương 2: Tổng quan lý thuyết
- Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
- Chương 4: Kết quả phân tích
- Chương 5: Giải pháp