Tiểu luận: Phân cấp tài chính và việc làm khu vực công

Tiểu luận: Phân cấp tài chính và việc làm khu vực công

Ngành:

Cao học Ngân hàng

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích vai trò của việc phân cấp tài chính đối với việc làm trong khu vực công. Nghiên cứu xem xét mối liên hệ giữa phân cấp tài chính và quy mô của khu vực công, cũng như các yếu tố tác động đến sự thay đổi này. Luận văn đề xuất một mô hình lý thuyết để giải thích mối quan hệ này và sử dụng dữ liệu thực nghiệm để kiểm tra các giả thuyết đề ra. Ngoài ra, nghiên cứu còn xem xét ảnh hưởng của các yếu tố như chính sách, đặc điểm kinh tế - xã hội và hiệu ứng không gian đến việc làm trong khu vực công.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU
• CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY
  • Ba giả thuyết về việc làm khu vực công
    • Đạo luật Wagner
    • Giả thuyết tìm kiếm đặc lợi
    • Giả thuyết về bảo hiểm xã hội
  • Việc làm công và sự phân cấp trong các nghiên cứu trước đây
  • Chi phí công và hiệu ứng không gian trong các bài nghiên cứu trước đây
• CHƯƠNG 3: MÔ HÌNH LÝ THUYẾT
• CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH THỰC NGHIỆM
  • Khái niệm việc làm khu vực công
  • Định nghĩa phân cấp tài chính
  • Các giả thuyết thực nghiệm
    • Biến số chính trị
    • Các vấn đề thực nghiệm
• CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN
• CÁC PHỤ LỤC ĐÍNH KÈM