Pháp Luật Việt Nam Về Hiệu Lực Của Thỏa Ước Lao Động
Tác giả: Nguyễn Nữ Thảo Huyền
Lĩnh vực: Luật Kinh tế
Luận văn này đi sâu phân tích các khía cạnh pháp lý, cơ sở lý luận và các quy định hiện hành về hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể trong hệ thống pháp luật lao động Việt Nam. Nghiên cứu tiến hành so sánh với quy định pháp luật của một số quốc gia, đánh giá thực trạng triển khai và những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực thi tại Việt Nam. Mục tiêu cốt lõi của đề tài là đề xuất các giải pháp mang tính khả thi nhằm hoàn thiện khuôn khổ pháp lý về hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể.
Mục lục chi tiết:
- Chương 1: Những vấn đề lý luận của thỏa ước lao động tập thể
- 1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò và ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể
- 1.2. Những nội dung chủ yếu của hiệu lực của hợp đồng
- 1.3. Khái niệm, đặc điểm của hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
- Chương 2: Thực trạng pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
- 2.1. Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật lao động Việt Nam
- Chương 3: Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
- 3.1. Những yêu cầu cơ bản về việc hoàn thiện pháp luật về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
- 3.2. Một số thời hạn của hiệu lực thỏa ước lao động của một số nước trên thế giới
- 3.3. Các giải pháp hoàn thiện pháp luật về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể ở Việt Nam