Giới thiệu
Tài liệu này tập trung phân tích thực trạng nguồn lực con người Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH) đất nước. Mở đầu, bài viết nhấn mạnh vai trò quyết định của con người, đặc biệt là sức mạnh trí tuệ, trong sự phát triển xã hội hiện đại. Để đáp ứng yêu cầu của CNH-HĐH, người lao động cần có những phẩm chất và năng lực phù hợp, trong đó năng lực trí tuệ đóng vai trò quan trọng nhất.
Bài viết đi sâu vào phân tích khái niệm nguồn lực con người, quá trình CNH-HĐH và cơ sở lý luận, thực tiễn khẳng định vai trò của nguồn lực con người trong quá trình này. Các chương tiếp theo tập trung làm rõ thực trạng nguồn lực con người Việt Nam, bao gồm các khía cạnh về số lượng, cơ cấu và chất lượng (thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức - tinh thần).
Phần thực trạng chỉ ra những điểm mạnh và hạn chế của nguồn lực con người Việt Nam. Về số lượng, Việt Nam có nguồn lao động dồi dào, song đối mặt với thách thức về tạo việc làm. Về cơ cấu, có sự chuyển dịch tích cực nhưng còn chậm, dẫn đến mất cân đối giữa cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, đặc biệt là tỷ lệ lao động được đào tạo còn thấp và phân bố chưa hợp lý. Về chất lượng, thể lực và trí lực của người lao động còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng kịp yêu cầu của CNH-HĐH.
Cuối cùng, bài viết nêu bật những đòi hỏi đặt ra đối với nguồn lực con người trong thời kỳ CNH-HĐH, yêu cầu người lao động cần có lòng yêu nước, phẩm chất đạo đức, tinh thần tự cường, khả năng sáng tạo, thích ứng và làm chủ khoa học công nghệ, đồng thời cần có bản lĩnh chính trị vững vàng.
Mục lục chi tiết:
- Chương I: Cơ sở khẳng định vai trò của nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá.
- Chương II: Thực trạng nguồn lực con người Việt Nam và những vấn đề đặt ra trước yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá.
- Chương III: Giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quả nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt Nam.