Báo cáo Đánh giá Cải cách Hành chính Nhà nước Trong Lĩnh Vực Quản Lý Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Giới thiệu
Báo cáo chuyên đề Nhóm 4, "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực (Đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước)" là một trong 5 nội dung chủ yếu trong khuôn khổ rà soát cải cách hành chính nhằm hỗ trợ cho việc xây dựng một chiến lược cải cách hành chính của Chính phủ, với sự hỗ trợ của UNDP. Báo cáo tập trung phân tích, đánh giá những kết quả, thành tựu đã đạt được cũng như những mặt hạn chế, thiếu sót, nhược điểm và nguyên nhân chủ yếu trong các lĩnh vực: Quản lý nguồn nhân lực, tiền lương, đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức và đạo đức cán bộ công chức. Từ đó, đề xuất phương hướng và các giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh cải cách lĩnh vực này, góp phần xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực tốt, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong thời kỳ mới.
Mục lục chi tiết
- Lời mở đầu
- I. Quản lý nguồn nhân lực
- II. Lĩnh vực tiền lương của cán bộ công chức
- III. Lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức
- IV. Lĩnh vực đạo đức cán bộ công chức
- V. Phương hướng, giải pháp