Báo cáo Kết quả Hoạt động Năm 2015 và Định hướng Hoạt động Năm 2016
Báo cáo này tổng kết các hoạt động đã thực hiện trong năm 2015 và đề ra định hướng cho năm 2016 của Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo Tuyến (TDC) - Bệnh viện Bạch Mai. Tài liệu trình bày chi tiết về cơ cấu tổ chức, nhân lực, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động.
Cơ cấu tổ chức và Nhân lực
Trung tâm có 26 cán bộ, bao gồm 13 biên chế và 13 hợp đồng. Đội ngũ nhân lực đa dạng với các chức danh như GS.TS, BSCKII, Thạc sĩ, Bác sĩ, Cử nhân đại học, Kỹ thuật viên.
Cơ cấu tổ chức bao gồm:
- Giám đốc Trung tâm và 2 Phó Giám đốc trung tâm.
- 04 phòng chức năng: Phòng Đào tạo, Phòng Chỉ đạo tuyến, Trung tâm Mô phỏng, Văn phòng Trung tâm.
Thuận lợi và Khó khăn
Thuận lợi:
- Sự quan tâm của Đảng ủy, Ban giám đốc Bệnh viện đối với công tác Đào tạo và Chỉ đạo tuyến.
- Sự ủng hộ, phối hợp tích cực từ các đơn vị trong và ngoài bệnh viện.
- Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 được áp dụng hiệu quả.
- Đội ngũ cán bộ TDC trẻ, nhiệt tình, tâm huyết.
Khó khăn:
- Sự thay đổi về cơ cấu tổ chức, nhân sự.
- Chức năng truyền thông được chuyển cho phòng CTXH.
- Phát sinh các hoạt động mới như dự án hỗ trợ BVĐK Quốc tế Vinmec, Quân chủng Hải Quân.
- Một số nhiệm vụ chưa được thống nhất về đầu mối quản lý.
Một số hoạt động nổi bật Năm 2015
Năm 2015, Trung tâm đã tổ chức thành công nhiều hoạt động đào tạo, chuyển giao kỹ thuật và hợp tác:
- Tổ chức thành công kỳ thi tốt nghiệp CKI, CKII khóa IV với 117 học viên hoàn thành.
- Tổ chức hội nghị tổng kết đề án Bệnh viện Vệ tinh giai đoạn 2009-2013 và trao bằng tốt nghiệp cho 85 học viên.
- Thực hiện đào tạo liên tục và chuyển giao kỹ thuật với 242 khóa đào tạo, 17.305 lượt học viên, 25 gói kỹ thuật được chuyển giao.
- Tổ chức hội chẩn trực tuyến cho 98 bệnh nhân khó với 11 bệnh viện tuyến dưới.
- Triển khai dự án hỗ trợ Quân y Hải Quân và BVĐK Quốc tế Vinmec.
- Nâng cao chất lượng đào tạo với nhiều hoạt động đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá.
- Tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án 1816 và Dự án NORRED, chuyển giao kỹ thuật cho nhiều bệnh viện.
- Triển khai hiệu quả các đề án, dự án về đào tạo, bao gồm hợp tác với các trường đại học.
- Đẩy mạnh đào tạo tiền lâm sàng với 970 lượt học viên và nhiều mô hình, thiết bị được sử dụng.