Giới thiệu Đề án
Tên đề tài: Bồi dưỡng công chức đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2024 - 2030
Ngành: Quản lý công
Tóm tắt nội dung tài liệu:
- Mục tiêu: Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề xuất các giải pháp và lộ trình thực hiện bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
- Nhiệm vụ nghiên cứu: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và pháp lý về bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; nghiên cứu khung năng lực số và các yêu cầu trong bồi dưỡng công chức; đánh giá thực trạng bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn; đề xuất giải pháp và lộ trình nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
- Phạm vi nghiên cứu:
- Nội dung: Công tác bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, tập trung vào yêu cầu khung năng lực số, nội dung, đối tượng bồi dưỡng.
- Không gian: Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa.
- Thời gian: Giai đoạn 2024 - 2030.
- Phương pháp nghiên cứu: Thu thập số liệu sơ cấp và thứ cấp, thống kê tổng hợp, phân tích.
- Kết cấu Đề án: Bao gồm Mở đầu, Kết luận và ba chương: Chương 1 (Cơ sở lý luận về bồi dưỡng công chức), Chương 2 (Đánh giá thực trạng công tác bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn), Chương 3 (Giải pháp và lộ trình thực hiện Đề án).