Tiểu luận: Các mức độ văn hóa trong FPT
Ngành:
Cao học Quản trị Kinh doanh
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Tài liệu này trình bày về các mức độ văn hóa trong Công ty Cổ phần FPT (FPT Corporation). Nội dung bao gồm:
- Giới thiệu tổng quan về FPT: Thông tin về lịch sử hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức với 11 công ty thành viên và công ty liên kết, cũng như việc FPT làm chủ công nghệ với các chứng chỉ ISO và CMMi.
- Các mức độ văn hóa trong FPT: Phân tích chi tiết ba cấp độ văn hóa:
- Mức độ thứ nhất (Artifacts): Bao gồm các hiện tượng hữu hình như sơ đồ tổ chức, logo, văn phòng làm việc, các lễ hội tiêu biểu (Ngày 13/09, Hội làng, Lễ sắc phong Trạng nguyên) và các hoạt động văn hóa thể thao. Mức độ này thể hiện sự tự hào của thành viên FPT khi làm việc trong một tổ chức quy mô lớn, công nghệ tiên tiến, năng động và đậm đà bản sắc dân tộc.
- Mức độ thứ hai (Tuyên bố giá trị): Tập trung vào tầm nhìn của FPT là trở thành một tổ chức kiểu mới, mạnh mẽ, đóng góp cho quốc gia và mang lại điều kiện phát triển tốt nhất cho thành viên. Triết lý FPT được thể hiện qua các yếu tố: Sâu (sâu sắc, coi là cốt lõi), Sáng (lãnh đạo sáng suốt, thương hiệu FPT), Tuyệt (chất lượng tuyệt hảo), Thông (thông tin thông suốt, công nghệ liên kết), và Phong (hòa trộn sắc đỏ, tinh thần đồng đội). Tài liệu cũng đề cập đến chiến lược "Vì công dân điện tử" đến năm 2015.
- Mức độ thứ ba: (Nội dung chi tiết về mức độ này không được cung cấp trong tài liệu gốc được cung cấp).