Giới thiệu
Tên đề tài: Giải pháp nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI).
Ngành: Quản trị kinh doanh.
Tóm tắt nội dung tài liệu:
- Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI).
- Đề tài được thực hiện bởi sinh viên Lê Thị Bích Phượng, lớp D17QT04, khóa 2017-2021, dưới sự hướng dẫn của giảng viên Đỗ Thị Ý Nhi.
- Quá trình thực tập tại BICONSI đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về hoạt động thực tế của doanh nghiệp, quy trình xử lý công việc của bộ phận nhân sự, đồng thời rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Các số liệu sử dụng trong nghiên cứu được lấy từ các phòng ban của công ty và đã được phân tích một cách trung thực, khách quan.
Mục lục chi tiết:
- Phần mở đầu
- Chương 1: Cơ sở lý thuyết
- Chương 2: Thực trạng chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI)
- Chương 3: Giải pháp nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI)