Giới thiệu đề tài
Tên đề tài: Khóa luận tốt nghiệp: Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam
Ngành: Quản trị kinh doanh quốc tế
Tóm tắt nội dung tài liệu:
- Chương 1: Tổng quan về hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP
- Trình bày khái niệm, các giai đoạn phát triển của ERP.
- Phân tích các phân hệ nghiệp vụ trong ERP (Kế toán tài chính, Hậu cần, Sản xuất, Quản lý dự án, Dịch vụ, Quản lý tài sản, Quản lý nhân sự, Quản lý chất lượng, Quản lý bán hàng, Quản lý bảo dưỡng).
- Đánh giá tác dụng và tầm quan trọng của việc triển khai ERP đối với doanh nghiệp, bao gồm việc giảm thiểu sai sót dữ liệu, tăng tốc độ dòng công việc, tập trung dữ liệu và kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Chương 2: Thực trạng quy trình triển khai ERP tại một số doanh nghiệp Việt Nam
- Đánh giá chung về tình hình triển khai ERP tại Việt Nam, bao gồm tình hình ứng dụng công nghệ thông tin và thị trường giải pháp ERP.
- Phân tích thực trạng quy trình triển khai ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam qua các giai đoạn: Lựa chọn sơ bộ, Đánh giá giải pháp, Lập kế hoạch dự án, Triển khai, Đưa vào hoạt động và Hậu triển khai.
- Chương 3: Giải pháp nhằm đẩy mạnh việc triển khai ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam
- Đánh giá chung về việc triển khai ERP tại một số doanh nghiệp Việt Nam, bao gồm những thành công và hạn chế, nguyên nhân.
- Đề xuất một số giải pháp vĩ mô và giải pháp dành cho doanh nghiệp nhằm thúc đẩy việc triển khai ERP hiệu quả hơn.