Tên đề tài:
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH May Vinatex Hương Trà
Ngành:
Quản trị kinh doanh
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Khóa luận tập trung nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực (QTNL) tại Công ty TNHH May Vinatex Hương Trà. Đề tài phân tích thực trạng hoạt động QTNL của công ty trong giai đoạn 2015-2017, chỉ ra những ưu nhược điểm và các yếu tố ảnh hưởng. Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, khóa luận đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của công ty trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Mục lục chi tiết:
- PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục đích nghiên cứu
3. Phạm vi nghiên cứu
4. Phương pháp nghiên cứu
5. Kết cấu và nội dung của đề tài - PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
1.1. Cơ sở lý luận về QTNL
1.1.1. Khái niệm
1.1.1.1. Khái niệm về nhân lực
1.1.1.2. Khái niệm về nguồn nhân lực
1.1.1.3. Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
1.1.2. Mục tiêu và tầm quan trọng của QTNL trong doanh nghiệp
1.1.2.1. Mục tiêu QTNNL
1.1.2.2. Tầm quan trọng của QTNL
1.1.3. Chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
1.1.4. Những nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
1.1.4.1. Công tác hoạch định nguồn nhân lực
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MAY VINATEX
2.1. Giới thiệu về công ty TNHH Vinatex Hương Trà
2.2. Phân tích tình hình thực hiện các chỉ tiêu sản xuất của công ty giai đoạn 2015-2017
2.3. Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Vinatex Hương Trà
2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty
2.5. Ưu nhược điểm công tác quản trị nhân lực ở công ty
2.6. Đánh giá của người lao động đối với các chính sách quản trị nguồn nhân lực của công ty
CHƯƠNG III: CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MAY VINATEX HƯƠNG TRÀ
3.1. Nguyên nhân còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Vinatex Hương Trà
3.2. Mục tiêu của công ty trong thời gian tới
3.3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH May Vinatex Hương Trà - PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
- DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
- PHỤ LỤC