Tóm tắt nội dung luận văn
Luận văn tập trung phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Chi nhánh tư vấn thiết kế và xây dựng – Tổng công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn 2011-2013. Tác giả đã hệ thống hóa các lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích các biện pháp đã được áp dụng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh của Chi nhánh.
Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp thông qua phỏng vấn lãnh đạo và phát phiếu điều tra người lao động, kết hợp với dữ liệu thứ cấp từ các phòng ban. Dữ liệu được phân tích bằng phương pháp so sánh, đối chiếu và biểu đồ hóa để đánh giá tình hình và đưa ra các kiến nghị.
Mục lục chi tiết:
- Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực
- Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Chi nhánh tư vấn thiết kế và xây dựng – Tổng công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Việt Nam
- Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Chi nhánh tư vấn thiết kế và xây dựng – Tổng công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Việt Nam