Giới thiệu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, có mặt trong mọi tổ chức và doanh nghiệp. Yếu tố con người là yếu tố quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp, do đó công tác quản trị nhân sự đóng vai trò then chốt. Đề tài "Phân Tích Tình Hình Thực Tế Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Xe Đạp-Xe Máy Đống Đa- Hà Nội" nhằm mục đích nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác này tại công ty.
Mục lục chi tiết:
- Chương 1: Khái luận chung về quản trị nhân sự
- I. Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- II. Nội dung của quản trị nhân sự
- III. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
- Chương 2: Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại Công ty Xe Đạp- Xe Máy Đống Đa- Hà Nội
- I. Khái quát chung về doanh nghiệp
- II. Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của công ty (98-99-00)
- III. Phân tích tình hình quản trị nhân sự của công ty (98-99-00)
- Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Xe Đạp- Xe Máy Đống Đa- Hà Nội
- I. Tổng hợp đánh giá về công tác quản trị nhân sự của công ty
- II. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới
- III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Xe Đạp- Xe Máy Đống Đa- Hà Nội