Giới thiệu chung về đề tài
Đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc chi nhánh Thành phố Hà Nội" thuộc lĩnh vực Quản trị nhân lực, do sinh viên Bùi Thị Mai Hương thực hiện dưới sự hướng dẫn của Ths. Trần Thiện Chiến, thuộc Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, khóa 2018-2022.
Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội trong giai đoạn 2019-2021. Đề tài xuất phát từ tầm quan trọng của việc tạo động lực trong việc nâng cao hiệu quả làm việc, sự gắn bó và phát triển của nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế hiện nay.
Mục tiêu và phạm vi nghiên cứu
- Mục tiêu: Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.
- Đối tượng nghiên cứu: Công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội.
- Phạm vi thời gian: 2019 - 2021.
- Phạm vi không gian: Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội.
Cấu trúc đề tài
Đề tài được cấu trúc gồm 3 chương chính:
- Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động.
- Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội.
- Chương 3: Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.
Ngoài ra, đề tài còn bao gồm phần Mở đầu, Kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo và Phụ lục.