Giới thiệu  ·  Hỏi đáp  ·  Liên hệ
📞 0911.57.06.59 ✉️ info@luanan.com.vn
Tiểu luận
Số trang
32 trang
Lĩnh vực
Kinh tế - Quản trị - Quản lý
Ngôn ngữ
Tiếng Việt

XEM TRƯỚC TÀI LIỆU XEM TRƯỚC

Loading...

Đang tải bản xem thử tài liệu...

Mô tả tài liệu

Giới thiệu

Nước ta đang trong giai đoạn phát triển, cơ sở hạ tầng còn nhiều hạn chế so với các nước trong khu vực. Để đạt mục tiêu trở thành nước công nghiệp hóa, hiện đại hóa vào năm 2020, việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng là yếu tố then chốt, tạo điều kiện cho quá trình công nghiệp hóa diễn ra nhanh chóng. Nhu cầu đầu tư xây dựng ở Việt Nam rất lớn, bao gồm hạ tầng giao thông, thủy lợi, điện lực, xây dựng dân dụng, với tổng mức vốn đầu tư hàng năm chiếm tỷ lệ không nhỏ trong GDP. Sự gia tăng đầu tư nước ngoài (FDI, ODA, WB, ADB) đã tạo ra môi trường cạnh tranh hơn cho các doanh nghiệp xây dựng.

Đấu thầu được xem là hình thức cạnh tranh hiệu quả nhất, tạo môi trường tốt cho các doanh nghiệp xây dựng. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh, chứng minh năng lực vượt trội của mình để giành chiến thắng trong các dự án.

Tổng quan về Công ty Cổ phần Xây dựng Thủ Đô (ThuDoJSC)

Thông tin chung:

  • Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦ ĐÔ.
  • Tên giao dịch: THU DO CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY.
  • Tiền thân: Công ty xây dựng tuổi trẻ Thủ đô - Lực lượng thanh niên xung phong Thủ đô.
  • Địa chỉ: 436 Thụy Khuê - Phường Bưởi - Quận Tây Hồ - Hà Nội.
  • Ngành nghề kinh doanh: San nền, đào đắp kênh, hồ, xây kè, mương máng, cống thoát nước; thi công nền, mặt đường, rải đá bán thâm nhập, rải nhựa Asphant; kinh doanh bất động sản, buôn bán thiết bị xây dựng; tư vấn đầu tư xây dựng, giải phóng mặt bằng; xây dựng lắp đặt công trình A và trạm điện tới 35KV.
  • Vốn điều lệ: 7.000.000.000 VNĐ.
  • Vốn huy động: 15 - 25 tỷ đồng.
  • Lực lượng lao động: 56 cán bộ công nhân viên chính thức và 180 công nhân hợp đồng.

Quá trình hình thành và phát triển:

Công ty được thành lập tháng 3 năm 2002, với tiền thân là công ty xây dựng tuổi trẻ Thủ đô. Trải qua nhiều khó khăn, công ty đã nỗ lực vượt qua để đứng vững và phát triển. Phương châm hoạt động của công ty là tạo ra những công trình có chất lượng, thẩm mỹ, tính năng phù hợp với giá thành hợp lý.

Trong quá trình hoạt động, công ty đã tạo dựng được uy tín nhờ chất lượng công trình, kiến trúc độc đáo và tính năng phù hợp với mục đích sử dụng. Công ty luôn chú trọng cải tiến hệ thống quản lý, đầu tư công nghệ, nghiên cứu quy trình thi công, đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân. Bên cạnh đó, công ty đặc biệt quan tâm đến an toàn lao động, áp dụng các biện pháp thích hợp để đảm bảo an toàn cho người lao động.

Công ty luôn tìm hiểu, nghiên cứu thị trường trong nước, củng cố thương hiệu và uy tín, hướng tới mục tiêu phát triển mạnh mẽ hơn.

Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty

Công ty có cơ cấu tổ chức phân cấp, phân công lao động hợp lý, bộ máy gọn nhẹ, giúp ra quyết định nhanh chóng và chuyên môn hóa cao. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và định hướng chiến lược của công ty.

Chính sách nhân sự của công ty tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài bằng chính sách lương thưởng cạnh tranh, các chế độ phụ cấp hấp dẫn. Đặc biệt, công ty áp dụng chính sách “hữu sản hóa người lao động”, tạo điều kiện để người lao động sở hữu cổ phần của công ty, góp phần xây dựng sự gắn bó lâu dài.

Đặc điểm kinh tế, kỹ thuật của công ty

Nguồn nhân lực: Công ty chú trọng phát triển nguồn nhân lực trẻ, có năng lực chuyên môn và yêu nghề, coi đây là yếu tố then chốt để công ty đứng vững trong cơ chế thị trường cạnh tranh. Công ty có các chính sách đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc.

Năng lực công nhân kỹ thuật: Công ty có đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, với nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như thợ nề, cầu đường, điện nước, cơ khí, thợ hàn, thợ sắt, thợ vận hành máy, thợ hoàn thiện, thợ mộc, thợ sơn, lao động phổ thông và lái xe. Đội ngũ này, cùng với việc đầu tư hiện đại hóa trang thiết bị, giúp công ty tự tin tham gia các gói thầu lớn, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và thẩm mỹ theo bản thiết kế.

Đặc điểm về khách hàng và thị trường tiêu thụ: Thị trường của công ty ngày càng đa dạng, với khách hàng trên nhiều địa phương khác nhau. Công ty chú trọng yếu tố văn hóa, thẩm mỹ và tính tiện dụng trong thiết kế, thi công công trình, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của con người. Các công trình của công ty rất đa dạng, từ dân dụng đến công nghiệp, công trình công cộng.

Quy trình sản xuất, khai thác hoặc chế biến sản phẩm: Quy trình xây dựng một công trình bao gồm các nhiệm vụ cơ bản: lập quy hoạch xây dựng, lập dự án đầu tư xây dựng công trình, khảo sát xây dựng, thiết kế xây dựng công trình, thi công xây dựng công trình và giám sát thi công xây dựng công trình. Công ty luôn tuân thủ các quy định, nguyên tắc an toàn trong thi công và sản xuất, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để đẩy nhanh tiến độ và đảm bảo chất lượng công trình.

Đặc điểm về công nghệ và trang thiết bị: Công ty trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị hiện đại để thi công các công trình đúng tiến độ hợp đồng. Hàng năm, công ty đầu tư nâng cấp và mua sắm nhiều trang thiết bị mới nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tải tài liệu đầy đủ

Dung lượng: 379.4 KB

TẢI NGAY
Hội viên Premium

Tải không giới hạn, không cần chờ đợi và hỗ trợ in ấn trực tuyến.

Nâng cấp ngay
PDF 379.4 KB

Nâng cấp Hội viên

Truy cập không giới hạn toàn bộ kho tài liệu luận văn, luận án.

Xem gói hội viên