Giới thiệu chung
Tiểu luận tập trung phân tích sâu sắc vấn đề xây dựng và phát triển con người, nâng cao chất lượng nguồn lực con người trong công cuộc đổi mới ở Việt Nam hiện nay. Con người được khẳng định là nhân tố quyết định sức mạnh của công cuộc đổi mới, là mục tiêu và động lực của sự phát triển kinh tế - xã hội.
Các quan điểm và định hướng phát triển con người
- Quan điểm của Đảng:
- Đại hội VII (1991) khẳng định: Xã hội xã hội chủ nghĩa là xã hội con người được giải phóng, nhân dân lao động làm chủ đất nước, có nền kinh tế phát triển cao, văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc, đời sống ấm no, tự do, hạnh phúc, có điều kiện phát triển toàn diện cá nhân, công bằng xã hội và dân chủ được đảm bảo.
- Đại hội VIII nhấn mạnh việc phát triển trí tuệ con người Việt Nam, nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, đưa giáo dục và đào tạo thành “quốc sách hàng đầu”.
- Nghị quyết Hội nghị Trung ương 2 (1996) và Hội nghị Trung ương 5 (1998) khóa VIII xác định con người mới cần xây dựng là con người phát triển toàn diện cả đức lẫn tài, thể lực lẫn trí tuệ, đạo đức, thẩm mỹ; có kỹ năng lao động giỏi; có ý chí và bản lĩnh trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Nghị quyết Hội nghị Trung ương 9 khóa IX khẳng định quyết tâm phát triển giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu.
- Đại hội X nhấn mạnh cần nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ; phát triển nguồn nhân lực; xây dựng và hoàn thiện giá trị, nhân cách con người Việt Nam, bảo vệ và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc; bồi dưỡng các giá trị văn hóa trong thanh niên.
- Yêu cầu đối với công cuộc đổi mới:
- Hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ.
- Hoàn thiện và mở rộng dân chủ xã hội chủ nghĩa.
- Đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng, làm trong sạch bộ máy Đảng và Nhà nước.
Thực trạng và giải pháp
Bài viết cũng chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong việc nhận thức và triển khai các chủ trương, chính sách về con người, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn lực con người, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.