Giới thiệu
Báo cáo kiến tập với đề tài: "Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình" là công trình nghiên cứu của sinh viên Lê Thanh Hương, thuộc ngành Quản trị Nhân lực, lớp 1205.QTND, Khóa 2012 - 2016, dưới sự hướng dẫn của giảng viên Bùi Thị Hiền. Báo cáo được thực hiện tại Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình trong thời gian kiến tập.
Mục tiêu và Nhiệm vụ nghiên cứu
Mục tiêu chính của báo cáo là khái quát thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (CB, CC) tại Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình. Từ đó, dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này.
Nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm:
- Nghiên cứu về Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình.
- Đánh giá thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC tại Sở.
- Đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC tại Sở.
Phạm vi nghiên cứu
- Về không gian: Nghiên cứu tại Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình.
- Về thời gian: Nghiên cứu trong giai đoạn 2010 - 2014.
Phương pháp nghiên cứu
Báo cáo sử dụng các phương pháp sau:
- Phân tích tổng hợp, logic lịch sử.
- Điều tra, khảo sát về công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC.
- Thu thập thông tin từ tài liệu báo cáo về đào tạo, bồi dưỡng.
Ý nghĩa đóng góp của đề tài
Đề tài phân tích cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC trong nền kinh tế thị trường, đánh giá thực trạng và những hạn chế còn tồn tại tại Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2010-2014. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, giúp họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Kết cấu đề tài
Đề tài được kết cấu gồm 3 chương:
- Chương I: Khái quát chung về Sở Nội vụ Tỉnh Hòa Bình.
- Chương II: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng CB, CC của Sở Nội vụ Tỉnh Hòa Bình.
- Chương III: Một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng CB, CC tại Sở Nội vụ Tỉnh Hòa Bình.